Témoignages d’employés

Dans notre entreprise et dans tout ce que nous faisons, notre mission est de rendre la vie plus enrichissante et digne pour les personnes qui utilisent nos produits et services. Notre culture et nos principes immuables - la dignité de la personne, le service, l'intégrité et l'intendance - nous guident dans les décisions que nous prenons, les façons dont nous interagissons avec les autres et la façon dont nous servons nos clients. C'est ce qui fait de Hollister Incorporated un endroit idéal pour travailler. Lisez nos histoires d'associés ci-dessous pour savoir ce que c'est d'être un associé Hollister. Bien que chaque histoire partage une expérience de carrière unique, elles transmettent toutes notre engagement envers ce que nous faisons, comment nous réussissons et comment nous vivons notre mission.

Sebastian

Cadre supérieur, Produits internationaux, Commercialisation internationale

Plus qu’un simple environnement de travail, Hollister est comme une famille pour moi.


Je travaillais dans le marketing pour des sociétés de pharmaceutique et de soins de santé, aussi je connaissais ce secteur industriel avant de me joindre à Hollister. J’ai immédiatement senti une différence par rapport à mon emploi précédent. Dès le premier jour, mes nouveaux collègues Hollister se sont montrés coopératifs, amicaux, honnêtes, reconnaissants et attentionnés. À la fin de ma première semaine, je me sentais déjà intégré, comme si je faisais partie de l’entreprise depuis des années. Cette forte culture m’a permis de me sentir soutenu dès le premier jour en tant que responsable junior des produits en Allemagne, jusqu’aux responsabilités croissantes en matière de commercialisation internationale dont je suis investi aujourd’hui. Plus qu’un simple environnement de travail, Hollister est comme une famille pour moi.


J’ai l’esprit d’entreprise et je suis passionné de marketing. Hollister est un environnement de travail idéal pour moi, car ces attributs y sont valorisés. Beaucoup de mes projets portent sur la recherche de nouvelles occasions d’affaires et la recherche de solutions de produits prometteuses pour les marchés mondiaux. À bien des égards, je me sens comme un explorateur parcourant le monde et découvrant d’autres peuples, cultures et comportements. L’objectif de ces explorations consiste à trouver la meilleure solution de produits pour l’avenir et à offrir aux personnes qui utilisent nos produits et services une vie plus digne et gratifiante.

Hollister dispose de bornes appelées « principes immuables » qui définissent le rôle de ses collaborateurs. Tous les principes immuables sont importants pour moi et me guident vraiment tout au long de mon parcours chez Hollister. La dignité de la personne me motive lorsque je travaille sur des innovations et des promotions de produits. La dignité humaine est sacrée pour moi, alors que je travaille à rendre plus digne et gratifiante la vie de nos clients. Le service ne se limite pas à un simple mot pour moi : il s’agit d’une promesse que je m’efforce de tenir chaque jour pour améliorer la qualité de vie de nos clients. L’intégrité est une vertu qui me motive à toujours faire de mon mieux et à me satisfaire du travail bien fait. Enfin, j’adhère au principe de responsabilité envers nos clients, mes collègues et l’ensemble de l’entreprise. J’aime le sentiment de travailler sur des produits significatifs qui ont un impact positif sur la vie des gens.

Nous rendons la vie plus digne et plus gratifiante