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Dans notre entreprise et dans tout ce que nous faisons, notre mission est de rendre la vie plus enrichissante et digne pour les personnes qui utilisent nos produits et services. Notre culture et nos principes immuables - la dignité de la personne, le service, l'intégrité et l'intendance - nous guident dans les décisions que nous prenons, les façons dont nous interagissons avec les autres et la façon dont nous servons nos clients. C'est ce qui fait de Hollister Incorporated un endroit idéal pour travailler. Lisez nos histoires d'associés ci-dessous pour savoir ce que c'est d'être un associé Hollister. Bien que chaque histoire partage une expérience de carrière unique, elles transmettent toutes notre engagement envers ce que nous faisons, comment nous réussissons et comment nous vivons notre mission.
J’ai commencé chez Hollister Incorporated comme coordonnatrice associée du service « Secure Start », travaillant directement avec les personnes qui utilisent nos produits. Beaucoup de ces gens avaient subi une chirurgie qui avait changé leur vie. Ma tâche consistait à les aider à se sentir en sécurité pour qu’ils continuent à avoir une vie active.
De nos jours, peu d’entreprises prennent en charge un changement de carrière. Ici, nous devons tous collaborer pour réussir, mais dans mon cas, la collaboration a pris la forme de personnes ayant investi dans mon développement professionnel. J’ai eu du soutien et des partisans pour m’aider à explorer de nouvelles trajectoires professionnelles. C’est pourquoi j’ai aujourd’hui une carrière enrichissante et un rôle qui me permet d’aider les autres à trouver des possibilités similaires.
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