Gitte 

Accompagnatrice de l’équipe de production

Les principes et les croyances culturelles d'Hollister Incorporated distinguent cette entreprise des autres

J'ai commencé à travailler chez Dansac en 1979, avant qu'elle ne devienne Hollister Incorporated, en tant qu'opératrice pour l'équipe des Soins de stomie de Dansac. Bien que j'ai aimé le temps passé dans l'entreprise, après cinq ans, j'ai décidé d'essayer autre chose et je suis partie travailler dans mon épicerie locale en tant que superviseure du service de charcuterie.

Dix ans plus tard, en 1994, j'ai remarqué qu'un poste temporaire était ouvert au Service des cantines de Dansac. J'ai eu envie de me joindre de nouveau à l'entreprise, alors j'ai postulé. Le poste n'était qu'à temps partiel, ce qui n'était pas ce que je recherchais. Cependant, le lendemain, j'ai eu le plaisir de me voir offrir un poste à temps plein en production à Fredensborg. J'ai accepté ce rôle et je suis ici depuis 23 ans. 

Hollister offre de nombreuses opportunités en cours de trajectoire professionnelle à ceux qui ont la volonté et l'initiative de se développer et d'évoluer. Je considère que j'ai l'esprit curieux et j'ai aimé les nombreux nouveaux postes que j'ai occupés auprès de l'équipe de Dansac. Au fil des ans, j'ai travaillé dans de nombreux domaines au sein du Service de la production, ainsi qu'à divers postes (de jour et de soir) accompagnés de diverses responsabilités. J'ai fait partie d'un projet de développement. J'ai également travaillé dans l'entrepôt de l'unité commerciale Nordic et en tant que représentante en matière de santé et sécurité. On m'a récemment promue au rôle d'accompagnatrice et j'ai maintenant la responsabilité de superviser une équipe de production. Comprendre les machines d'un point de vue technique – comment elles fonctionnent et comment améliorer leur efficacité – a toujours été d'un grand intérêt pour moi. Je suis également en train de former de nouveaux collaborateurs à la production dans le cadre de leur accueil et intégration. 

Hollister est une entreprise qui valorise la collaboration et encourage ses employés à aller dans ce sens, et à offrir ce qu'il y a de mieux à ses clients. Nos principes et nos croyances culturelles immuables nous distinguent des autres entreprises. Je suis fière de savoir que mes collègues à Dansac sont personnellement responsables et donnent la priorité à nos clients.

Nous rendons la vie plus digne et plus gratifiante