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Chez Hollister inc., nos normes élevées, l’innovation et notre culture axée sur les gens ont toutes pour but d’offrir une vie dans l’épanouissement et la dignité. Ce n’est pas seulement notre mission. Mais c’est également notre approche, au quotidien.
Nous croyons que le bien-être physique, financier et émotionnel de nos collaborateurs mérite ce même genre d’engagement et d’attention aux détails. Nos programmes de récompenses totales sont conçus pour aider nos collaborateurs à atteindre leurs objectifs personnels et professionnels, tout en menant une vie saine et financièrement stable, autant aujourd’hui que demain.
Nos avantages sociaux sont complets, cohérents et concurrentiels, et ils s’étendent bien au-delà des plans et des programmes traditionnels. Puisque chaque pays est différent, les avantages sociaux que nous offrons varient également d’un pays à l’autre. Mais en voici quelques exemples :
Nous croyons aussi qu’il est important de rendre aux communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Nos collaborateurs à travers le monde participent à des activités et à des événements bénévoles qui font une différence positive dans la vie des autres, ce qui représente parfaitement Hollister Incorporated.
Qu’il s’agisse de commandites d’entreprises, de campagnes de dons de bienfaisance ou de bénévolat, nos collaborateurs démontrent la mission de Hollister Incorporated : rendre plus digne et gratifiante la vie des personnes qui utilisent nos produits et nos services.
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